Financial Controller

Begeleiding, opbouw & optimalisatie
8–16 uur | ZZP of klein dienstverband

Groene Bouwmaterialen en Groene Bouwsystemen zijn toonaangevend in biobased en circulair bouwen. We leveren innovatieve materialen en systemen aan de bouwsector en de prefabindustrie, met als missie een groenere, gezondere toekomst te bouwen. Een groeifase vraagt om grip op marges, cashflow en koers. Daar zoeken we jou voor.

De Bio Bouwgroep

Groene Bouwmaterialen en Groene Bouwsystemen maken deel uit van de Bio Bouwgroep investeringscoöperatie U.A. Deze investeringscoöperatie geeft ondernemende leden en investeerders de gelegenheid om intensieve betrokkenheid, ervaring, kennis of financiële middelen in te zetten voor de biobouw-revolutie.

Daarnaast werken we toe naar een steward-owned structuur, waarin het bedrijf van zichzelf is en de missie leidend blijft, ook op de lange termijn. Dat vraagt om een financiële functie die niet alleen voldoet aan externe eisen, maar ook intern richting geeft.

De functie

Als Financial Controller bouw je de financiële stuurinformatie van Bio Bouwgroep naar het volgende niveau. Je richt rapportages, dashboards en P&C-processen in, optimaliseert wat er staat, en zorgt dat de directie maandelijks beschikt over cijfers waarop écht gestuurd kan worden — marges per productgroep, kanaal en klant, een rollende cashflowprognose, onderbouwing voor prijsstrategie en scenario’s.

Je werkt nauw samen met onze dagelijkse controller, Souraya (2 dagen/week extern). Zij is sterk in uitvoering en periodeafsluiting; jij bent de begeleider die samen met haar de structuren neerzet. Je werkt ook direct met Astrid (CFO), Thomas (CEO/founder) en onze accountant, als sparringpartner én als bouwer.

Dit is geen CFO-rol en geen uitvoerend boekhouderswerk. Dit is de inrichtende, optimaliserende en begeleidende laag ertussenin. Precies waar Bio Bouwgroep in deze fase behoefte aan heeft.

Stel je eens voor…

Op maandagochtend zit je een uur met Souraya. Jullie nemen de afsluiting van vorige week door, je geeft feedback op de eerste marge-analyse die zij heeft gebouwd, en jullie bepalen wat deze week prioriteit heeft.

Daarna werk je aan de cashflowprognose voor de komende 13 weken. Je hebt vorige week een nieuwe versie opgezet in ons systeem, Odoo. Je ziet dat één productgroep al maanden onder de marge-target zit; je legt het later die week, inclusief drie scenario’s, voor in het directie-overleg.

Aan het einde van de maand staat de managementrapportage op tijd op de drive. Niet alleen cijfers, maar ook duiding: wat is opvallend, wat vraagt aandacht, wat is goed nieuws. De directie leest het door en stuurt erop.

Taken en verantwoordelijkheden

Inrichting en optimalisatie

• Inrichten van rapportagestructuur in Odoo (grootboek, kostenplaatsen, dimensies).
• Bouwen en onderhouden van financiële en commerciële dashboards.
• Opzetten van marge-analyses per product-, klant- en kanaalgroep.
• Optimaliseren van maand- en kwartaalafsluitingen.
• Inrichten van een rollende 13-weeks cashflowprognose.

Begeleiding en coaching

• Wekelijks vast moment met de dagelijkse controller voor bespreking en doorontwikkeling.
• Stapsgewijs overdragen van inrichtingstaken aan Souraya.
• Tweede paar ogen bij maandafsluiting en rapportages.

Stuurinformatie en advisering

• Maandelijkse managementrapportage met duiding voor de directie.
• Kwartaalreview: prognose vs. realisatie, scenario’s, kansen en risico’s.
• Doorrekenen van strategische scenario’s (fulfilment, prijsstrategie, investeringen).
• Onderbouwing leveren voor ledenraad, ALV en investeerders.

Compliance en samenwerking extern

• Afstemming met de accountant over rapportages, jaarwerk en fiscale dossiers.
• Bewaken van tijdige en correcte externe aanlevering.

Jouw profiel

• HBO+ of WO werk- en denkniveau in finance, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring als controller of financieel manager in een MKB- of scale-upomgeving.
• Aantoonbare ervaring in het opzetten van rapportagestructuren, dashboards en P&C-cycli.
• Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur Odoo of vergelijkbaar.
• Ervaring met begeleiden of coachen van finance-medewerkers is een pré.
• Sterk analytisch én didactisch. Je kunt complexe materie helder uitleggen en overdragen.
• Pragmatisch en hands-on: je bouwt zelf dashboards en schrijft zelf toelichtingen.
• Bescheiden in houding en positie.
• Affiniteit met handel, voorraadbeheer en e-commerce is een pré.
• Intrinsieke interesse in biobased bouwen, of de bereidheid om er expert in te worden.

Wat bieden wij?

• Een rol met directe invloed op de financiële sturing van een groeiende, missiegedreven onderneming.
• Veel ruimte om de financiële functie naar het volgende niveau te brengen; een schone bouwopgave.
• 8–16 uur per week, op vaste dagdelen, voor minimaal 9 maanden (evaluatie na 3 maanden).
• Bij voorkeur ZZP/interim — klein dienstverband is bespreekbaar.
• Tariefindicatie ZZP: €85–€110 per uur, afhankelijk van ervaring.
• Samenwerking met een gedreven team, directie, externe accountant en boekhouder.
• Een fijne werkplek in Heusden, deels op locatie en deels op afstand.
• De kans om écht bij te dragen aan de transitie van de bouw naar een gezonde sector, in balans met al het leven.

Een baan met impact!

De Nederlandse bouw gebruikt 40% van alle industriële producten. Reguliere toeleveranciers van de bouwketen zijn verantwoordelijk voor 70% van de CO₂-uitstoot van de totale bouwketen. Als kleine partij zijn wij marktleider in biobased bouwen — dat laat zien dat snel opschalen noodzakelijk is om verdere schade te voorkomen, én om te voorkomen dat reguliere greenwashbedrijven de biobouw-revolutie naar zich toetrekken, te veel beïnvloeden en vertragen.

Samen zorgen we ervoor dat we de lat hoger leggen en biobased bouwen de standaard wordt. In het belang van het grotere geheel — van alle levende wezens op deze planeet.

Interesse?

Stuur je cv en motivatie naar [email protected], of bel voor een eerste oriënterend gesprek via 0416 - 53 19 02. We verwelkomen diversiteit en kijken uit naar jouw reactie.

PS: Uit ervaring weten we dat vrouwelijke kandidaten vaak pas solliciteren als ze aan vrijwel alle eisen voldoen, terwijl mannelijke kandidaten dat soms al doen bij een deel ervan. Herken jij jezelf in deze rol, maar twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Dan ontvangen we alsnog graag je sollicitatie.