Vacature: Personeelsmanager (8 uur)

Vacature: Personeelsmanager (8 uur)

Als personeelsmanager bij Groene Bouwmaterialen draag je zorg en verantwoordelijkheid
voor het verzorgen van alle personeelszaken. Van personeelsbeleid, profielen, salarishuis,
administratieve werkzaamheden, ziekteverzuim, vakantiedagen, functioneringsgesprekken
tot het opstellen van vacatureteksten en het begeleiden van sollicitatieprocedures. Tevens ben je
de preventiemedewerker op de werkvloer van het bedrijf.

Je vindt het leuk om met mensen samen te werken en omarmt de diversiteit aan mensen,
achtergronden, kennis en ervaring. In verbinding staan met alle Groene Bouwers is voor jou
vanzelfsprekend en het gaat je gemakkelijk af om het eerste aanspreekpunt te zijn met
betrekking tot alles wat onder personeelszaken valt. Je werkt nauw samen met de
directie, bent sparringpartner in strategie en beleid en draagt er zorg voor dat iedereen wordt
meegenomen in de fijne cultuur van Groene Bouwmaterialen waarin mensen
verantwoordelijk en betrokken zijn, zich goed voelen, onderling fijn samenwerken en zich kunnen
ontwikkelen.

Wij zijn op zoek naar iemand structureel voor een dag in de week aan de slag gaat als
Personeelsmanager. Er moet nog een en ander worden uitgezocht, ontwikkeld en opgezet.
Daarom is het een pre als je in de begin periode meer tijd kan vrij maken totdat de
personeelszaken op orde zijn.

Wat ga je doen?

• Je bent het aanspreekpunt met betrekking tot alles wat onder personeelszaken valt,
  maar kan ook gebruikt worden als sparringpartner voor werk gerelateerde zaken
• Je zet je in om je collega’s in hun kracht te zetten en optimaal te laten functioneren
• Je bent de verbindende factor en kartrekker bij de werving en selectie van nieuwe
  collega’s (schrijven en uitzetten van vacatureteksten)
• Je voert RI&E uit en volgt deze in alle aspecten op
• Je verzorgt het vakantie en verlof rooster
• Je begeleidt ziekteverzuim en begeleiding langere trajecten
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en beëindigen van arbeidscontracten van
  medewerkers, freelancers en stagiaires
• Je maakt nieuwkomers wegwijs en verzorgt hun administratie (ICT, salaris & pensioen)
• Je verzorgt i.o.m. de directie functioneringsgesprekken en de dossier opbouw
• Je houdt veranderingen in de cao/ wet- en regelgeving rondom personeelszaken bij
• Je zorgt dat de personeelsadministratie op orde is

Wat vragen wij?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Je bent integer, sociaal, analytisch en empathisch
• Je hebt ruime ervaring als personeelsmanager en/of HR
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en beheerst Nederlands in woord en geschrift

Wat bieden wij?

Een commercieel bedrijf met impact en zingeving, je draagt actief bij aan de transitie en
handelingsperspectief voor een gezondere wereld. Dit op een fijne en dynamische werkplek
nabij Oud Heusden met een betrokken, enthousiast team van changemakers.

Voor je sollicitatie of vragen mail of bel naar: [email protected] /
0416-531902